Angela Duckworth

Imagina ver la charla TED de Angela Duckworth, que ha acumulado casi siete millones de visitas, y ser impactado por su convincente argumento de que la perseverancia, no el coeficiente intelectual, es un indicador clave del éxito. Como psicóloga y profesora en la Universidad de Pensilvania, Duckworth ha dedicado su carrera a estudiar la perseverancia y el autocontrol, influyendo en educadores, atletas y líderes empresariales por igual. Su trayectoria de maestra de matemáticas a becaria MacArthur y fundadora de Character Lab es una demostración de su propia perseverancia. Pero, ¿qué impulsa su investigación y cómo está cambiando la forma en que abordamos el desarrollo del carácter y el éxito?

Puntos Clave

• Angela Duckworth tiene un doctorado en Psicología de la Universidad de Pensilvania y es la Profesora Distinguida Christopher H. Browne de Psicología en esa institución.
• Desarrolló la teoría de «grit» (determinación), enfatizando la perseverancia y la pasión por metas a largo plazo, y creó la Escala de Grit para medirla.
• Su investigación muestra que el grit es un mejor predictor de éxito que el coeficiente intelectual, confirmado a través de estudios en cadetes militares y otras poblaciones.
• Duckworth fundó Character Lab, una organización sin fines de lucro que se centra en los avances científicos en el desarrollo del carácter, y ha escrito el libro de éxito de ventas «Grit: El Poder de la Pasión y la Perseverancia».
• Fue nombrada MacArthur Fellow en 2013 y participa en diversas iniciativas para promover la resiliencia y el grit, incluyendo charlas públicas y asesorando a organizaciones.

Formación Educativa

El antecedente educativo de Angela Duckworth está marcado por una serie de títulos prestigiosos y experiencias influyentes. Comenzó su trayectoria académica al obtener una Licenciatura en Neurobiología de Harvard University en 1992. Posteriormente, fue galardonada con una Beca Marshall, lo que le permitió cursar una Maestría en Neurociencia en la Universidad de Oxford.

Después de completar su maestría, Duckworth regresó a los Estados Unidos para obtener su doctorado en Psicología en la Universidad de Pensilvania. Este programa doctoral fue una fase crítica en su carrera, ya que sentó las bases para su enfoque de investigación en las competencias no relacionadas con el coeficiente intelectual, como el autocontrol y la perseverancia.

Las especializaciones educativas de Duckworth abarcan neurobiología, neurociencia y psicología, con un énfasis particular en la investigación aplicada en entornos educativos. Sus experiencias como maestra de matemáticas en escuelas públicas de San Francisco, Filadelfia y la ciudad de Nueva York influyeron en gran medida en la dirección de su investigación, particularmente en el área del desarrollo del carácter.

Si bien su trabajo doctoral no involucró colaboración directa con Walter Mischel, su investigación sobre el autocontrol y la perseverancia se alinea con los principios explorados en la famosa prueba del malvavisco de Mischel. Esta alineación subraya el contexto académico más amplio que ha moldeado sus intereses y metodologías de investigación.

Aspectos Destacados de la Carrera

La carrera de Angela Duckworth es una demostración de su perseverante búsqueda por entender y mejorar el potencial humano. Antes de convertirse en una psicóloga de renombre, trabajó como consultora de gestión durante un año, aunque su verdadera pasión surgió cuando enseñó matemáticas y ciencias en escuelas públicas en Nueva York, San Francisco y Filadelfia. Esta experiencia docente la llevó a fundar una escuela de verano para niños desfavorecidos, que fue perfilada más tarde como un estudio de caso de la Escuela Kennedy de Harvard y celebró su 25 aniversario en 2018.

La trayectoria académica de Duckworth incluye completar una maestría con distinción en Neurociencia en la Universidad de Oxford, respaldada por una Beca Marshall, y entrar al Programa de Doctorado en Psicología en la Universidad de Pensilvania. Su investigación doctoral se centró en por qué algunas personas trabajan más duro y por más tiempo que otras, lo que llevó al desarrollo de su innovadora teoría de grit. Esta teoría enfatiza la perseverancia y la pasión por objetivos a largo plazo como predictores significativos del éxito, respaldada por su creación de la Escala de Grit y numerosos estudios, incluidos aquellos sobre cadetes militares de West Point y concursantes del concurso nacional de ortografía.

Ahora, como profesora Rosa Lee y Egbert Chang en la Universidad de Pensilvania, Duckworth codirige la Iniciativa de Cambio de Comportamiento por el Bien de Penn-Wharton y la Analítica de Personas de Wharton. También cofundó Character Lab, una organización sin fines de lucro dedicada a avanzar en los conocimientos científicos que ayudan a los niños a prosperar. Su trabajo ha sido ampliamente reconocido, incluyendo una charla TED muy vista y un best seller número 1 del New York Times, Grit: The Power of Passion and Perseverance. Duckworth asesora al Banco Mundial, equipos de la NBA y la NFL, y CEOs de Fortune 500, ampliando aún más su impacto en la educación y el desarrollo humano.

Reconocimiento y Premios

Reconocida por su trabajo innovador en psicología, Angela Duckworth ha recibido numerosos premios y honores que subrayan sus significativas contribuciones al campo. Uno de los reconocimientos más notables es su selección como Fellow de MacArthur en 2013, un premio que incluye un estipendio sin condiciones de $625,000 durante cinco años. Esta beca reconoce su extraordinaria ingenio y dedicación para transformar la comprensión de la tenacidad y el autocontrol en el logro educativo.

Además de la Beca MacArthur, Duckworth ha sido honrada con el Premio Beyond Z de la Fundación KIPP por sus contribuciones a la educación K–12. También es receptora de una Beca Marshall, que apoyó su búsqueda de un MSc en Neurociencia en la Universidad de Oxford.

Los esfuerzos académicos y de investigación de Duckworth han sido ampliamente reconocidos. Es la profesora Rosa Lee y Egbert Chang en la Universidad de Pennsylvania y se desempeña como co-directora del Penn-Wharton Behavior Change for Good Initiative. Su laboratorio en Penn es una voz líder en la investigación sobre la tenacidad, y cofundó Character Lab, una organización sin fines de lucro dedicada a avanzar en los conocimientos científicos que ayudan a los niños a prosperar.

Su trabajo también ha sido celebrado a través de varios medios y publicaciones, incluyendo un libro de gran éxito, Grit: El poder de la pasión y la perseverancia, y una charla TED muy vista. Además, co-presenta el pódcast No Stupid Questions.

Teoría e Investigación sobre la Perseverancia

Construyendo sobre su reconocido prestigio, el trabajo de Angela Duckworth sobre la teoría de la perseverancia ha transformado considerablemente nuestra comprensión de lo que impulsa el éxito. La perseverancia, definida como pasión y perseverancia por metas a largo plazo, es una habilidad no cognitiva que se distingue de la inteligencia y otras habilidades cognitivas.

La perseverancia se considera una faceta de la conciencia, enfatizando la resistencia y el seguimiento, y desafía el énfasis tradicional en las altas puntuaciones en pruebas como medida de logro. La investigación de Duckworth ha demostrado que la perseverancia es un mejor predictor de éxito que el coeficiente intelectual o la conciencia en diversas poblaciones, incluidos estudiantes de Ivy League, cadetes de West Point y participantes en la National Spelling Bee. Su teoría fue presentada por primera vez en una charla TED en 2013 y se consolidó aún más con su libro «Grit: The Power of Passion and Perseverance» en 2016.

Aquí hay algunos hallazgos clave de su investigación:

• Escala de Perseverancia: Desarrollada para medir la pasión y la perseverancia hacia metas a largo plazo, disponible en formas de 12 y 8 ítems.
• Poder Predictivo: Las puntuaciones de perseverancia fueron el mejor predictor de éxito en el riguroso programa de entrenamiento de verano de West Point y se asociaron altamente con el GPA acumulativo en estudiantes de Ivy League.
• Específico del Contexto: Las personas pueden mostrar más perseverancia en ciertas áreas, y la perseverancia puede ser influenciada por factores ambientales.
• Desarrollo: La perseverancia puede desarrollarse y se considera un rasgo dinámico que puede cambiar con el tiempo.
• Implicaciones Educativas: La teoría de la perseverancia enfatiza el papel del esfuerzo en el logro del éxito y critica el énfasis en las pruebas de alto riesgo, alentando a los educadores a centrarse en desarrollar la perseverancia en los estudiantes.

El trabajo de Duckworth subraya la importancia del esfuerzo y la perseverancia en el logro de metas a largo plazo, ofreciendo una nueva perspectiva sobre lo que constituye el éxito. Su investigación también destaca que la perseverancia fue estudiada formalmente por primera vez en un artículo publicado en 2007, que demostró su poder predictivo para el éxito.

Publicaciones Académicas y Profesionales

Desde su trabajo pionero en la teoría de la perseverancia, Angela Duckworth ha ocupado varios cargos académicos y profesionales de prestigio que reflejan su diversa experiencia y compromiso con la comprensión del logro humano. Actualmente es la Cátedra Distinguida Christopher H. Browne de Psicología en la Universidad de Pennsylvania, donde también es co-directora del Wharton People Analytics y de la iniciativa Penn-Wharton Cambio de Comportamiento para el Bien. Su formación académica incluye una Licenciatura en Neurobiología de la Universidad de Harvard, una Maestría en Neurociencia de la Universidad de Oxford como becaria Marshall, y un doctorado en Psicología de la Universidad de Pennsylvania.

Además de sus roles académicos, Duckworth ha fundado y dirigido Character Lab, una organización sin fines de lucro destinada a avanzar en la ciencia y la práctica del desarrollo del carácter. Antes de su carrera académica, trabajó como consultora de gestión en McKinsey y pasó cinco años enseñando matemáticas en escuelas públicas de San Francisco, Filadelfia y la ciudad de Nueva York. También fundó una escuela de verano sin fines de lucro para niños de bajos ingresos, que fue perfilada como un estudio de caso de la Escuela Kennedy de Harvard y ganó el Premio al Mejor Gobierno de Massachusetts. Sus poblaciones de investigación han incluido cadetes de West Point, finalistas del Concurso Nacional de Ortografía, maestros novatos, vendedores y estudiantes, consolidando aún más su influencia en el campo de la psicología y la educación. Su trabajo ha demostrado notablemente que los atributos no cognitivos juegan un papel crucial en la predicción del éxito a largo plazo junto con las habilidades cognitivas. En 2013, fue seleccionada como Fellow de MacArthur, reconociendo sus contribuciones significativas a su campo.

Publicaciones y Charlas

El trabajo de Angela Duckworth está respaldado por varias publicaciones influyentes y charlas cautivadoras que han impactado considerablemente la comprensión de la perseverancia (grit) y su papel en el éxito.

Una de sus publicaciones más notables es el libro «Grit: El poder de la pasión y la perseverancia,» publicado en mayo de 2016. Este libro se mantuvo en la lista de bestsellers de The New York Times durante 21 semanas y se centra en cómo la perseverancia puede ser un predictor más significativo de éxito que el talento. Incluye estudios de caso de varios entornos, como escuelas y West Point, enfatizando el papel de la pasión y la perseverancia a largo plazo en el logro del éxito.

El background académico de Duckworth, que incluye su doctorado en psicología de la Universidad de Pensilvania en 2006, ha sido fundamental en la formación de su investigación.

• Investigación sobre la Perseverancia: La investigación de Duckworth sugiere que la perseverancia es tan esencial como la inteligencia para el alto logro. Desarrolló la Escala de Perseverancia para medir la perseverancia, que está estrechamente relacionada con la conciencia (conscientiousness) pero no está relacionada con el coeficiente intelectual (IQ).
• Charla TED: Dio una charla TED titulada «True Grit: ¿Se puede enseñar la perseverancia?» en 2013, discutiendo cómo el esfuerzo, más que el talento, es un factor vital en el éxito y enfatizando la importancia de la perseverancia y la resistencia a largo plazo.
• Estudios de Caso: Su investigación incluye un estudio sobre los cadetes de West Point para entender el papel de la perseverancia y otros factores no cognitivos en el éxito. Se realizaron estudios similares con concursantes de la competencia nacional de deletreo y maestros novatos en escuelas desafiantes.
• Proyectos Recientes: Ha colaborado con investigadores para estudiar los factores cognitivos y no cognitivos en el éxito, publicando hallazgos en los Proceedings of the National Academy of Sciences. También está trabajando en proyectos financiados por la Fundación Gates para estudiar los predictores de la persistencia en la universidad.
• Enseñabilidad de la Perseverancia: Las charlas e investigaciones de Duckworth enfatizan que la perseverancia se puede enseñar y desarrollar, destacando la importancia del esfuerzo y la perseverancia en el logro del éxito.

Compromiso Público e Impacto

La investigación y las publicaciones de Angela Duckworth han moldeado profundamente la comprensión de la tenacidad y su papel en el éxito, su compromiso público y su impacto se extienden mucho más allá de la esfera académica.

En el ámbito de la educación, Duckworth ha desarrollado enfoques innovadores para enseñar la tenacidad. Creó el curso «Grit Lab: Fostering Passion and Perseverance» en la Universidad de Pensilvania, donde los estudiantes aprenden a dominar metas a largo plazo a través de experimentos estructurados, diarios y presentaciones. Este curso ha tenido un gran éxito, con estudiantes que informan un aumento en la pasión y la perseverancia.

A través de Character Lab, una organización sin fines de lucro que cofundó, Duckworth conecta a investigadores con educadores para mejorar el bienestar social, emocional, académico y físico de los niños. Character Lab hace que la evidencia científica sea aplicable para padres y educadores, desarrollando recursos como Playbooks y Tip de la Semana para cultivar las fortalezas del corazón, la mente y la voluntad.

Los compromisos de oratoria pública de Duckworth incluyen entrevistas, charlas y colaboraciones con figuras notables para discutir la tenacidad en varios contextos. Ha expresado su preocupación por el mal uso de las pruebas de tenacidad en la reforma educativa y ha sido presentada en varios medios de comunicación, abogando por la aplicación cuidadosa de su investigación.

Su liderazgo se extiende a roles de asesoría con el Banco Mundial, equipos de la NBA, la NFL y CEOs de Fortune 500, donde aplica su experiencia sobre la tenacidad y el carácter. Duckworth enfatiza la importancia de abordar la crisis de compromiso en la educación y reconoce las limitaciones de su investigación, advirtiendo contra su mal uso en evaluaciones de alto riesgo.

Proyectos Actuales y Futuros

Los proyectos actuales y futuros de Angela Duckworth están orientados a avanzar en nuestra comprensión e implementación de las virtudes del carácter, particularmente la determinación, en varios contextos. Una de sus iniciativas clave es la Iniciativa de Cambio de Comportamiento para el Bien (BCFG) en la Universidad de Pensilvania, que ella codirige junto con la profesora Katherine Milkman. BCFG se centra en desarrollar soluciones innovadoras para mantener el cambio de comportamiento a largo plazo a través de experimentos de campo a gran escala y la toma de decisiones basada en datos. Esta iniciativa colabora con organizaciones importantes para probar e implementar estrategias de comportamiento que pueden aplicarse de manera amplia, como fomentar la vacunación contra la gripe y las rutinas de ejercicio.

Otro proyecto significativo es la Red de Investigación del Laboratorio del Carácter, donde Duckworth y su equipo trabajan con más de 70 escuelas y universidades participantes para avanzar en la ciencia de cultivar virtudes del carácter en los jóvenes. Esta red tiene como objetivo hacer que la investigación basada en escuelas sea más rápida, eficiente y fructífera al reducir las barreras legales, logísticas y tecnológicas.

El trabajo de Duckworth también enfatiza el papel de la motivación intrínseca en impulsar el esfuerzo y la perseverancia a largo plazo, un hallazgo respaldado por su extensa investigación sobre individuos tenaces.

Aquí hay algunos aspectos clave de estos proyectos:

• Experimentos a gran escala: Realización de masivos tests A/B de asignación aleatoria para identificar estrategias de comportamiento efectivas.
• Colaboración interdisciplinaria: Trabajo con expertos de varios campos, incluidos economistas del comportamiento, médicos y educadores.
• Aplicaciones en el mundo real: Asociación con grandes organizaciones para garantizar la escalabilidad y generalizabilidad de los hallazgos de la investigación.
• Perspectivas basadas en datos: Uso de grandes conjuntos de datos para proporcionar consejos precisos y aplicables.
• **Enfoque en el *desarrollo del carácter***: Estudio e implementación de intervenciones para cultivar virtudes del carácter en los jóvenes.

Conclusión

Para concluir, el trabajo de Angela Duckworth sobre la tenacidad subraya que el éxito no se trata solo de talento o coeficiente intelectual, sino de esfuerzo persistente y pasión. Por ejemplo, su estudio sobre los cadetes de West Point mostró que aquellos con mayores puntajes de tenacidad eran más propensos a completar el riguroso programa de entrenamiento, incluso cuando se enfrentaban a desafíos significativos. Este principio se puede aplicar de manera amplia, destacando que fomentar la tenacidad puede llevar a un mayor logro en diversos campos.